Led din organisation dit du vill med OBM

Beteenden är det som skapar resultat. Genom att identifiera och precisera beteenden som skapar önskade resultat kan vi med god precision skapa bättre förutsättningar och förstärka dessa beteenden, samtidigt som vi försvagar oönskade beteende som motverkar resultatet. Med beteendeanalys kan ledare lära sig att påverka motivationen för dessa beteenden.

OBM är ett konkret och evidensbaserat arbetssätt för att nå förändring som skapar önskat resultat. Omsättning, kundbemötande, innovationsgrad eller stress/hälsa är några exempel på resultat som kommer förbättras avsevärt med OBM.

OBM-bullet.jpg

Vår process

Beteendedesign via verktyget BOOST.
Fyra viktiga områden behöver analyseras och vid behov påverkas för att påverka motivation och utgör grunden för beteendedesign.

Förändringsarbetet vilar på beteendeanalys och förser ledare och chefer med ovärderlig kunskap om hur man når hållbar beteendeförändring. Inget mål, strategi eller inte ens det bästa värdeordet är värt någonting om det inte omsätts i praktiken. Med OBM kommer ni hela vägen i implementeringsarbetet och stannar inte vid ”producerad” process eller rutin.

bdg-BOOST.jpg
bdg-B-boost.jpg

Beskriv vilket beteende som är viktigt för verksamheten och varför.

bdg-O-boost.jpg

Organisera kompetens- eller färdighetshöjande aktiviteter så att alla kan utföra önskade beteenden.  

bdg-O-boost_1.jpg

Organisera rätt förutsättningar för beteendet.  

bdg-ST-boost.jpg

Stärk beteendet när det utförs.


Vi hjälper er att genom beteendeförändring (transfer) få liv i de processer, strategier eller rutiner ni behöver för att skapa de resultat ni önskar.