Enkla skräddarsydda lösningar som skapar hållbar förändring
Behaviour Design Group har lång erfarenhet av att tillämpa beteendepsykologi i organisationer. Vi har hjälpt såväl mindre som större bolag att uppnå mätbara resultat kopplat till deras organisationsutveckling. Vårt team består av experter som brinner för att skapa bestående förändring genom evidensbaserade metoder.
Våra tjänster
Alla våra tjänster bygger på Organisational Behaviour Management (OBM). Med OBM som metod så kan vi förstå och förändra de beteenden som har störst påverkan på organisationens mål & resultat.
-
Förändringsledning
Förändringsledning
Vår förändringsledning bygger på Organisational Behaviour Management (OBM) och hjälper er organisation att framgångsrikt implementera strategiska initiativ genom beteendeförändringar. På Behaviour Design Group har vi lång erfarenhet av att implementera strategiska initiativ med OBM, inom områden såsom ökad merförsäljning, förbättrad kundnöjdhet, ökad innovation eller genomförandet av en kulturtransformation.
-
Ledarutveckling
Utveckling av ledare och ledningsgrupper
Ledarskap är en av de mest avgörande faktorerna för en organisations framgång. Genom våra insatser för ledar- och ledningsgrupper får ledare de verktyg och kunskaper de behöver för att effektivt hantera dagens utmaningar, inspirera sina team och leda organisationen mot framtida tillväxt.
-
Team- och grupputveckling
Team- och grupputveckling
Ett effektivt och välfungerande team är en av de största tillgångarna för en organisation. Genom att investera i team- och grupputveckling kan ni förbättra samarbetet, stärka kommunikationen och skapa en arbetsmiljö där alla medarbetare trivs och presterar på topp.
-
Organisationskultur
Organisationskultur
Organisationskultur beskrivs ofta som något som “sitter i väggarna”, men i grunden är det våra dagliga vanor och beteenden som tillsammans formar kulturen. Genom att identifiera och medvetet påverka dessa beteenden är det fullt möjligt att skapa en positiv kulturförflyttning som genomsyrar hela organisationen.
-
Beteendebaserad Säkerhet (BBS)
Beteendebaserad säkerhet
Beteendebaserad säkerhet (BBS) är en av världens mest effektiva metoder för att påverka säkra beteenden och bygga en stark säkerhetskultur. Metodens utgångspunkt handlar om att identifiera och förstärka säkra beteenden och på så sätt förbygga att incidenter och olyckor sker.
-
Utbildningar och föreläsningar
Utbildningar och föreläsningar
Vi erbjuder företagsanpassade utbildningar och föreläsningar som syftar till att inspirera och utbilda medarbetare genom såväl kortare insatser som längre utbildningsprogram. Oavsett om ni vill fördjupa er i Organisational Behaviour Management (OBM), beteendebaserad säkerhet (BBS) eller säkerhetskultur kan vi erbjuda ett upplägg som ger er önskad effekt.
-
Förändringsledning
Vår förändringsledning bygger på Organisational Behaviour Management (OBM) och hjälper er organisation att framgångsrikt implementera strategiska initiativ genom beteendeförändringar. På Behaviour Design Group har vi lång erfarenhet av att implementera strategiska initiativ med OBM, inom områden såsom ökad merförsäljning, förbättrad kundnöjdhet, ökad innovation eller genomförandet av en kulturtransformation.
-
Utveckling av ledare och ledningsgrupper
Ledarskap är en av de mest avgörande faktorerna för en organisations framgång. Genom våra insatser för ledar- och ledningsgrupper får ledare de verktyg och kunskaper de behöver för att effektivt hantera dagens utmaningar, inspirera sina team och leda organisationen mot framtida tillväxt.
-
Team- och grupputveckling
Ett effektivt och välfungerande team är en av de största tillgångarna för en organisation. Genom att investera i team- och grupputveckling kan ni förbättra samarbetet, stärka kommunikationen och skapa en arbetsmiljö där alla medarbetare trivs och presterar på topp.
-
Organisationskultur
Organisationskultur beskrivs ofta som något som “sitter i väggarna”, men i grunden är det våra dagliga vanor och beteenden som tillsammans formar kulturen. Genom att identifiera och medvetet påverka dessa beteenden är det fullt möjligt att skapa en positiv kulturförflyttning som genomsyrar hela organisationen.
-
Beteendebaserad säkerhet
Beteendebaserad säkerhet (BBS) är en av världens mest effektiva metoder för att påverka säkra beteenden och bygga en stark säkerhetskultur. Metodens utgångspunkt handlar om att identifiera och förstärka säkra beteenden och på så sätt förbygga att incidenter och olyckor sker.
-
Utbildningar och föreläsningar
Vi erbjuder företagsanpassade utbildningar och föreläsningar som syftar till att inspirera och utbilda medarbetare genom såväl kortare insatser som längre utbildningsprogram. Oavsett om ni vill fördjupa er i Organisational Behaviour Management (OBM), beteendebaserad säkerhet (BBS) eller säkerhetskultur kan vi erbjuda ett upplägg som ger er önskad effekt.
Vanligt förekommande frågor
-
Hur säkerställer Behaviour Design Group att vi får önskad i effekt i vår organisation?
För att nå era önskade resultat så kommer vi öka de beteenden som har störst effekt på det önskade resultatet. Vår metod mäter och följer upp beteendeförändring som sker över tid, samtidigt som vi följer upp att de nyckeltal som är direkt kopplade till målen ökar till följd av beteendeförändringen. Vi kommer alltså kunna följa förbättringen i konkreta mätningar under hela arbetets gång.
-
Hur anpassar Behaviour Design Group insatser efter våra behov?
Vi inleder nya uppdrag med att vi sätter oss in i det aktuella uppdraget och vi har väl utvecklade metoder och arbetssätt för att vi ska få en djup förståelse för just er situation rådande förutsättningar och att definiera det mål ni önskar uppnå. Vi implementerar OBM utifrån vår SAFE-modell, där första fasen Studera – innefattar att identifiera de nyckelsituationer och beteenden som har störst effekt på det resultat ni vi nå inom er organisation. Du kan läsa om genomförda uppdrag i Case.
-
Vilka branscher arbetar Behaviour Design Group med?
Vår metod – Organizational Behaviour Management (OBM) med förgreningen Beteendebaserad Säkerhet (BBS) – går att applicera i alla branscher och situationer som har med människor och beteenden att göra. Därför är vårt utbud och vår erfarenhet bred. Vi arbetar med allt från att öka försäljning, förbättra samarbete och öka innovationer inom företag, vård & skola, till ökad säkerhet inom bygg och tillverkningsindustrin.
-
Hur kommer vi igång med OBM – Organisational Behaviour Management?
Boka in ett första möte med Behaviour Design Group så diskuterar vi om hur vi bäst kan jobba tillsammans utifrån era behov. I våra organisationsutvecklingsinsatser så jobbar vi enligt 4-stegs modellen SAFE för att implementera OBM i praktiken – läs mer om detta under Vår Metod.
-
Vad är skillnaden mellan beteendebaserad säkerhet (BBS) och Organisational Behaviour Management (OBM)?
Beteendebaserad säkerhet (BBS) är en inriktning inom OBM där vi fokuserar säkerhetskultur genom att öka säkra beteenden och på det sättet mätbart minska antal olyckor och tillbud. BBS följer samma förändringsprocess som OBM, med skillnaden att målet specifikt är ökad säkerhet och stärkt säkerhetskultur. I våra BBS-projekt ingår även att skapa goda förutsättningar för säkra beteenden genom att analysera och påverka organisatoriska, kompetensmässiga och strukturella förutsättningar.
-
Fungerar Organisational Behaviour Management (OBM)?
Organisational Behaviour Management (OBM) är ett konkret och 100% evidensbaserat arbetssätt som går ut på att identifiera och förändra beteenden som skapar önskade resultat. Vi har hjälpt hundratals företag och organisationer att förändra beteenden relaterade till exempelvis försäljning, kundbemötande, säkerhet och medarbetarengagemang – och har ännu inte stött på något fall där OBM inte fungerat.
-
Erbjuder Behaviour Design Group tjänster i organisationsutveckling?
Ja – alla våra tjänster är relaterade till organisationsutveckling, så detta är vårt paraplybegrepp för allt vi gör. Under Våra Tjänster hittar du ledar- och medarbetarutveckling, förändringledningsinsatser där vi hjälper er nå era strategiska mål, organisationskultursförflyttning och utbildningsinsatser. Är du osäker på vilken som passa bäst så tveka inte att höra av dig – vi skräddarsyr alla våra lösningar efter våra kunders behov.
-
Vad är Organisational Behaviour Management (OBM)?
Organisational Behaviour Management (OBM) är ett konkret och 100% evidensbaserat arbetssätt som går ut på att identifiera och förändra beteenden som skapar önskade resultat. Genom att identifiera och precisera beteenden som skapar önskade resultat kan vi med god precision skapa bättre förutsättningar och förstärka dessa beteenden, samtidigt som vi försvagar oönskade beteende som motverkar resultatet. Med beteendeanalys kan ledare lära sig att påverka motivationen för dessa beteenden.
Har du fler frågor?
Kontakta oss så hjälper vi dig.