Utbildningar och föreläsningar
Inspirera och utveckla med våra företagsanpassade utbildningar och föreläsningar
Vi erbjuder företagsanpassade utbildningar och föreläsningar, skräddarsydda för organisationer som vill inspirera och utveckla sina medarbetare genom kraftfulla och kortare insatser. Oavsett om ni vill fördjupa er inom Organisational Behaviour Management (OBM), Beteendebaserad säkerhet (BBS), ledarskapsutveckling eller andra ämnen, anpassar vi innehållet för att möta just er organisations behov och mål.
Dessutom håller vi ofta styrelseutbildningar inom Säkerhetskultur eller Förändringsarbete utifrån OBM.
Våra utbildningsprogram och föreläsningar kombinerar insiktsfull teori med praktiska verktyg som ger omedelbar nytta och långsiktig effekt – allt designat för att passa er verksamhet.
Exempel på utbildningar och föreläsningar vi genomfört
Vi anpassar varje utbildning eller föreläsning efter er organisations specifika behov, oavsett om det är en kortare session eller en heldagsutbildning. Vi ger deltagarna verktyg och insikter som de kan applicera direkt i sin vardag för att stärka både individuella och organisatoriska resultat.
Ledarskap och OBM inom hotell- och restaurangbranschen
Introduktion till OBM: Lär er hur OBM kan användas för att skapa beteendeförändringar som leder till långsiktiga resultat i er organisation.
Säkerhetskultur och BBS för högskolelärare på byggprogrammet
En introduktion till beteendebaserad säkerhet (BBS) ger information om hur ni kan påverka och förstärka säkra beteenden för att skapa en tryggare och mer effektiv arbetsmiljö.
Större utbildningsprogram för ledare och medarbetare
Vi har designat och genomfört större utbildningsprogram för ledare och medarbetare i såväl större som mindre bolag.
Chefsutbildning i Beteendebaserat Ledarskap
Utbildning för högre chefer i byggbranschen med målet att skapa insikt om vilka ledarbeteenden som har störst påverkan på säkerhet, hur ledningens agerande styr säkerhetskulturen, samt vilka organisatoriska förutsättningar som behövs för att skapa en hållbar och säker arbetsplats.
Värmande ord från tidigare kursdeltagare
“Mycket bra med verktyg för egna handlingsplanen och att kunna skapa ännu fler förbättringar utifrån den.”
”Jag fick med mig konkreta verktyg med aktiverare, beteende och konsekvenser.”
”Bra utbildning med fler bra verktyg. Kul med engagerade lärare.”
”Positivt med blandningen i gruppen. Människor med olika befattningar och ansvarsområden.”
”Bra upplägg med praktik och teori.”
Vill du också inspirera och utbilda med företagsanpassade utbildningar och föreläsningar i din organisation?
Vanligt förekommande frågor
-
Kan ni kombinera en föreläsning med workshops, träning eller uppföljning?
Ja. En föreläsning kan med fördel kombineras med exempelvis workshops, praktiska övningar, träning i vardagen, individuella handlingsplaner och uppföljande träffar. Upplägget anpassas efter vilken effekt ni vill uppnå och hur mycket stöd deltagarna behöver för att omsätta kunskapen i praktiken.
-
Hur säkerställer ni att en utbildning får effekt i vår organisation?
Vi kopplar utbildningen till organisationens mål och fokuserar på konkreta beteenden och verktyg som deltagarna kan använda i vardagen. För ökad effekt kan utbildningen kompletteras med praktisk träning, individuella handlingsplaner, chefsstöd och uppföljning. Om organisationen vill mäta och driva en mer omfattande beteendeförändring rekommenderar vi en längre förändringsinsats.
-
Kan utbildningen genomföras digitalt, på plats eller i hybridformat?
Ja. Utbildningar och föreläsningar kan genomföras digitalt, på plats eller i hybridformat. Upplägget anpassas efter målgrupp, innehåll och praktiska förutsättningar för att skapa så goda möjligheter till delaktighet, träning och lärande som möjligt.
-
Hur anpassas innehållet efter vår verksamhet och målgrupp?
Vi utgår från organisationens mål, behov och förutsättningar samt deltagarnas roller och tidigare kunskaper. Innehåll, exempel, övningar och praktiska verktyg anpassas till situationer som deltagarna möter i sin vardag. På så sätt blir utbildningen relevant och möjlig att omsätta direkt i verksamheten.
-
Vad är skillnaden mellan en föreläsning, en utbildning och en längre förändringsinsats?
En kortare föreläsning ger inspiration och en introduktion till ett ämne. En utbildning ger fördjupad kunskap, praktiska verktyg och möjlighet att träna på nya färdigheter. En längre förändringsinsats omfattar även implementering, mätning och löpande stöd för att säkerställa att nya beteenden etableras och leder till önskade resultat i verksamheten.
-
Vilka ämnen erbjuder ni utbildningar och föreläsningar inom?
Vi erbjuder utbildningar och föreläsningar inom bland annat beteendebaserad säkerhet (BBS), OBM-baserad förändringsledning och ledarskap. Vi utgår från beteendeanalysens grundprinciper för att förstå vad som faktiskt påverkar beteenden i organisationer och hur dessa kan användas för att styra mot önskade resultat. Innehållet anpassas efter verksamhet, till exempel vårdmiljöer, retail, byggbranschen, skola eller andra typer av organisationer.
-
Kan ni kombinera en föreläsning med workshops, träning eller uppföljning?
Ja. En föreläsning kan med fördel kombineras med exempelvis workshops, praktiska övningar, träning i vardagen, individuella handlingsplaner och uppföljande träffar. Upplägget anpassas efter vilken effekt ni vill uppnå och hur mycket stöd deltagarna behöver för att omsätta kunskapen i praktiken.
-
Hur säkerställer ni att en utbildning får effekt i vår organisation?
Vi kopplar utbildningen till organisationens mål och fokuserar på konkreta beteenden och verktyg som deltagarna kan använda i vardagen. För ökad effekt kan utbildningen kompletteras med praktisk träning, individuella handlingsplaner, chefsstöd och uppföljning. Om organisationen vill mäta och driva en mer omfattande beteendeförändring rekommenderar vi en längre förändringsinsats.
-
Kan utbildningen genomföras digitalt, på plats eller i hybridformat?
Ja. Utbildningar och föreläsningar kan genomföras digitalt, på plats eller i hybridformat. Upplägget anpassas efter målgrupp, innehåll och praktiska förutsättningar för att skapa så goda möjligheter till delaktighet, träning och lärande som möjligt.
-
Hur anpassas innehållet efter vår verksamhet och målgrupp?
Vi utgår från organisationens mål, behov och förutsättningar samt deltagarnas roller och tidigare kunskaper. Innehåll, exempel, övningar och praktiska verktyg anpassas till situationer som deltagarna möter i sin vardag. På så sätt blir utbildningen relevant och möjlig att omsätta direkt i verksamheten.
-
Vad är skillnaden mellan en föreläsning, en utbildning och en längre förändringsinsats?
En kortare föreläsning ger inspiration och en introduktion till ett ämne. En utbildning ger fördjupad kunskap, praktiska verktyg och möjlighet att träna på nya färdigheter. En längre förändringsinsats omfattar även implementering, mätning och löpande stöd för att säkerställa att nya beteenden etableras och leder till önskade resultat i verksamheten.
-
Vilka ämnen erbjuder ni utbildningar och föreläsningar inom?
Vi erbjuder utbildningar och föreläsningar inom bland annat beteendebaserad säkerhet (BBS), OBM-baserad förändringsledning och ledarskap. Vi utgår från beteendeanalysens grundprinciper för att förstå vad som faktiskt påverkar beteenden i organisationer och hur dessa kan användas för att styra mot önskade resultat. Innehållet anpassas efter verksamhet, till exempel vårdmiljöer, retail, byggbranschen, skola eller andra typer av organisationer.
Har du fler frågor?
Kontakta oss så hjälper vi dig.